阳光保险集团新员工的待遇怎么样？

1. 阳光保险集团新员工的待遇怎么样？

押金是都需要的，有多有少，多的一千，你这还算是少的。这个押金正常办理完离司手续后会退还，不用太担心。培训费一般公司都有，50、100不等，当然，也有少数公司不收培训费，都是正常的。服装费大多数公司不收取，可能阳光考虑统一着装问题，收这个钱也不算是很过分。保险公司一般要求是深色西装，看起来比较专业和正规一点。至于底薪，天意说是无责任底薪，个人认为不会是所有地区都这样，肯定有很多要求，我们洛阳地区就没有听说阳光有无责任底薪。而且据我所知，偶然有一次某个公司刚筹备会有短时间的这种政策，大多公司确实是需要考核很多才能得到的。但具体还要你亲自询问当地公司，每个地区，每个时段都不一样，但是他们的基本法中肯定没有这项无责任底薪。个人估计是筹备期利益或当地当时的一个增员方案，是个例，不是普遍的。不是阳光保险正式制定的。

2. 阳光保险集团股份有限公司员工薪水待遇怎么样？

您好
阳光保险集团作为一家新兴快速发展的国内保险集团，员工薪水待遇还是可以的。
作为内勤来讲，在保险行业属于中上。
作为外勤销售来讲，基本法和营销政策真的不错很有竞争力。
任何行业的公司，薪水待遇都参差不齐，新员工可能一年2万，部门负责人可能一年几十万。薪水与个人能力和机遇有很大关系，虽然不能完全代表能力但还是代表一定的个人价值。
收入还是靠个人努力！
希望回答对你有所帮助

3. 阳光车险外勤给你交五险一金吗?

阳关车险交五险一金。
根据《社会保险法》第五十七条：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
根据《社会保险法》第六十三条：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

4. 我想问下，阳光保险的行政内勤职位是否有省编制这一说法？

任何单位都有自己的组织结构框架表，而且这种组织结构框架表是属于公司内部保密文件，除了人力，高层以外很少有人能够看到。
小一些的公司，大家都比较互相了解，稍微懂一点人力资源的人，就多少能够了解公司的组织结构是什么样的。但大公司就不行了，人多而且部门繁多复杂。除了少数能亲眼看到这些文件的人，问谁都属于瞎说的。
至于省编，如果按照行政区域划分的话，应该会有。但你要看他的组织结构框架是指示型的还是矩形管理模式了。所以不好瞎说。
至于合同甲方，这个也不相同，不会说像你想的那样简单。可能甲方是以上两个公司之一，也可能是劳务派遣公司，也可能是上述公司成立的全资控股公司和你签合同。
举例，国航财务，他们就不是和国航签的合同，而是和一个叫什么会计公司签订的合同。我有一个姑姑就在国航财务上班。不过那个会计公司是国航控股公司。
签合同要注意一下几点：
第一合同种类应该是劳动合同，而不是保险代理合同或其他类型合同。
第二同意录取你时，要提前给你劳动确认函。劳动确认函上描述了你的工作职位，薪资，合同期限等。通常劳动合同要你上班一段时间后才会给你，尤其大公司，盖章流程很费劲。但劳动确认函是当时就可以发给你的。

5. 阳光保险上班怎么了

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
2013-2-26阳光保险公司不阳光我们刚进来的时候公司承诺每天都有补贴，可是现在我培训费一分钱没拿到，阳光公司太不阳光！我们刚来的时候是培训了16天.而承诺给我们的补贴是每天30元.就在前几天我看了一下工资.只有三百多元钱培训费是一分钱都没有，就此我联系了当时给我们培训的老师，他说如果不在公司，不在职的情况下培训费是没有的，我真的很不理解。如果当初我要知道要这样才发补贴，我根本就不会进阳光保险”协议书，都在公司手里我们大家在接受公司培训之后都签了相关协议书（即临时合同），协议书中就有明确提到津贴的发放前提。协议书是在培训课后大家一起签的，，被要求在协议书上签上自己的名字。由于很多人是第一次选择从事保险行业，培训课程又让人精神过于激动，，大家都是看都没看就签了名，再加之公司协议书都收了上去，他们根本就不知道协议书里具体写了些什么。说起这份协议书，我当时真是悔恨不已。由于此问题我自己无法解决，现借助网上的力量来解决此事。今天上午，我又给之前给我培训的老师打过电话，他说不在职的情况下培训费是不给开的.我真不理解.如果当时老师们说过.这个公司的规定我也就不追究了.连培训带上班将近两个月的时间我挣了三百多元钱.我真的很不甘心.很无奈。“当初选择阳光保险，是真的觉得阳光保险的险种很好。在阳光工作以来，我也一直非常开心。可是现在我却遭到公司这样的待遇，我看还是不要叫阳光保险了。希望不要让这一事件成为人们质疑阳光保险的理由。看见的转发一下谢谢大家了。

6. 阳光保险公司招聘条件

【摘要】
阳光保险公司招聘条件【提问】
【回答】
【回答】

7. 阳光保险工作可靠吗

您好，阳光保险工作是可靠的，阳光保险是银保监会批准成立的是非常靠谱的。【摘要】
阳光保险工作可靠吗【提问】
您好，阳光保险工作是可靠的，阳光保险是银保监会批准成立的是非常靠谱的。【回答】
通过银保监会审核成立的保险公司都是值得信赖的，银保监会对保险公司的要求比较高。依据《保险法》可知，保险公司成立的条件还是比较严苛的，不仅要求注册资本不低于2亿元人民币，而且对于保险公司的主要股东背景和持续盈利能力有着明确要求，主要股东需要具有持续赚钱的能力，还要有健全的组织机构和管理制度。可见成立一家保险公司并非易事。成立后，每个保险公司都必须按照注册资本总额的20%提取准备金，存入银保监会指定的银行，除公司清算时用于清偿债务外，不得动用。【回答】
麻烦问一下，阳光保险集团外呼专员怎么样【提问】
工作比较轻松，但是待遇没有业务人员高【回答】
好的【提问】
可以长期发展吗【提问】
可以，但是比较适合女生做，男生不太适合长期发展【回答】

8. 阳光保险公司怎样？

【阳光保险公司】其实是行业里有很深资历的保险公司了，大量的小伙伴对这家公司的名字都比较耳熟，然而对它的实力其实还不太了解。今天学姐就给大家详细测评一下，来帮助大伙更好地认识跟了解【阳光保险公司】！
阳光保险作为国内十大保险公司之一，真的超级有实力，哪怕和太平洋人寿比，（阳光人寿）也不见得落下风：
《听说太平洋人寿的实力碾压阳光人寿？不见得！》
学姐这就来告诉大家，看一下阳光保险出众在哪里？产品是不是靠谱呢？
一、阳光保险公司实力大揭秘
1、公司规模
阳光保险是个集团，旗下有很多分公司，其中售卖人寿险的是阳光人寿。
阳光人寿是阳光保险组建的第一家控股子公司，而阳光保险是由中国石油化、南方航空集团、中国铝业公司等大型企业集团组建而成，各股东实力都很强。
阳光人寿的注册资本为183.425亿，目前经营区域覆盖全国29个省市和自治区，基本覆盖全国。
根据阳光人寿2020年的信息披露，它的总资产规模为3300多亿，相较于2019年增加了10亿左右，营业利润为38亿，同比增长16%。
2020年度保费收入是551亿，相较于2019年增加了7亿左右，整体水平也比较高，能排进国内前10吧。
2、偿付能力
偿付能力最关键的就是保险公司偿还债务的能力大小有多少。开门见山地说：保险公司是不是有能力赔付保险金。
在保监会监管体系下，要求每家保险公司:核心偿付能力充足率不低于50%，综合偿付能力充足率不低于100%，风险综合评级需在B类以上，这三项指标必须同时满足，才称得上是合格的。
可以通过2021年第一季度的偿付数据了解到，阳光人寿的核心偿付能力为178.09%、综合偿付能力为209.68%，符合条件了。
就公司实力而言，阳光人寿真的很可以了。
然而买保险说到底卖的是产品，阳光人寿的保险产品值不值得购买呢？
二、阳光保险的产品值得买吗？
学姐挑选了阳光人寿最近热卖中的产品——臻心关爱C款，咱们先浏览一下它的保障图：


看完图能了解到，臻心关爱C款有几个出色的地方。
1、恶性肿瘤额外赔
这也是臻心关爱C款的突出点了，一旦属于保单的前20年里，如果被确诊为恶性肿瘤的话，这个时候被保人可以领取到180%的赔偿金。
尤其对于28种高发重疾来说，目前恶性肿瘤的发病率已经是最高的了，早已超过了60%，它已经是众多重疾里的”第一名“。
而且恶性肿瘤医疗费很高，一瓶特效药或者是一瓶靶向药都得好几万块，一年光一药费就要花上个几十万，真不是我们普通家庭可以交得起的。
但被保人有了臻心关爱C款的恶性肿瘤额外赔，被保人可以得到保险公司赔付的保额180%，假如我们买了50万的保额，那就能获赔90万！
这笔钱不仅可以用于治疗，还能维持家庭开销，真不错！
除开臻心关爱C款，市场上还有许多含有额外赔的产品，这里学姐归纳出来10款，感兴趣的小伙伴一定不能错过：
《十大值得买的热门重疾险大盘点！》
2、带有年金转换权
综上所述，年金转换便是把保险金改为年金保险，能够让被保人或受益人的资产盘活，咱们讲个例子：
老王购置了臻心关爱C款后，不幸死了，这样一来，老王的受益人便可以去申请年金转换，把这笔钱转换为年金保险。
按臻心关爱C款的有关规定，在保险公司审核同意的情况下，那么投保人或受益人就能用下面的方式去申请年金转换了：
①受益人在申请合同保险金时，就可以将保险金全部或部分来入手年金保险；②合同交费期间届满后，那么被保人到了60-80周岁的时候，要是投保人申请解除合同（就是退保），退保得到的钱都是可以被用来买年金保险的。
这对一些有理财经验的人来讲，这项权益真的蛮棒的了。
研究完拔尖的地方，我们再看看它的缺陷。
保障期限不够灵活
臻心关爱C款就只可以支持保终身，不像其他产品那样，也是可以选择保至20、30年保至60、70岁。
虽然学姐之前经常建议朋友们保终身，但是保终身的价格相对来说就更高了。
对手头比较紧的人来说，或许先买份定期保障的产品才是最适合的选择，等到手中的资金足够时，再选择保终身。
可是臻心关爱C款在保障期限上却仅有保终身一个选项，就有点一般了。
整体来看，臻心关爱C款性价比还是挺高的，保障面面俱到、赔付比例也极高，但是保障期限还是太过死板，对经济条件差的人来说就不是很善良了。
学姐总结了136款处于热卖中的重疾险，大家可以多看几款对比一下，多看一看才能知道哪一款更适合自己：
《全国热门的136款重疾险对比表》


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